ID
EN
PRODI DOKTOR MANAJEMEN UMB MELAHIRKAN DOKTOR KE-42
Farida, mahasiswa Program Studi Doktor Manajemen Universitas Mercu Buana, resmi meraih gelar Doktor dengan IPK 4.0 dan predikat "Sangat Memuaskan" pada Sidang Terbuka yang digelar di Auditorium Doktoral Universitas Mercu Buana, Selasa (17/9). Gelar tersebut menambah deretan prestasi akademik luar biasa Farida, yang menjadi Doktor ke-42 dari universitas tersebut.
Dalam disertasinya yang berjudul "Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi (SPM DIKTI) sebagai Lean Tool dalam Meningkatkan Kinerja Penelitian Dosen Perguruan Tinggi Swasta (PTS) di Indonesia," Farida menyoroti pentingnya penerapan SPM DIKTI sebagai alat lean untuk memperbaiki efisiensi dan efektivitas penelitian di PTS. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi signifikan dalam meningkatkan kinerja dosen dan kualitas penelitian di perguruan tinggi swasta di Indonesia.
Prof. Dr. Ahmad Badawi Saluy, MM, promotor Farida, menyampaikan apresiasi atas kerja keras Farida dalam disertasi ini. "Farida telah menunjukkan dedikasi yang luar biasa dalam penelitian ini, dan hasil karyanya dapat menjadi referensi penting bagi peningkatan kualitas penelitian di Perguruan Tinggi Swasta di Indonesia. Melalui penerapan SPM DIKTI sebagai alat lean, penelitian ini memberikan solusi nyata untuk meningkatkan kinerja dosen dan kualitas penelitian," ujar Prof. Dr. Ahmad.
Farida dibimbing oleh tim promotor yang terdiri dari Prof. Dr. Ahmad Badawi Saluy, MM selaku promotor, serta Dr. Kasmir, SE., MM dan Dr. Lenny Christina Nawangsari, MM sebagai ko-promotor. Menanggapi pencapaiannya, Farida menyampaikan rasa syukur dan harapannya.
"Saya sangat bersyukur atas bimbingan dan dukungan yang diberikan oleh para promotor dan Universitas Mercu Buana. Semoga penelitian ini dapat bermanfaat bagi peningkatan mutu pendidikan tinggi, khususnya di perguruan tinggi swasta di Indonesia," ungkap Farida.
Dengan pencapaian akademik ini, Farida diharapkan dapat terus berkontribusi dalam dunia akademik dan memberikan dampak positif pada pengembangan sumber daya manusia melalui penelitian di lingkungan perguruan tinggi.